Kundenreferenz
Marien Hospital Papenburg
Silke Schmalz
Beate Jansen
Über die Einrichtung
Das Marien Hospital Papenburg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Als Haus der Grund- und Regelversorgung betreut es Menschen im Emsland und Ostfriesland. Die Klinik gehört zur St. Bonifatius Hospitalgesellschaft. Rund 275 Planbetten und 27 teilstationäre Betten in zehn Abteilungen prägen den Klinikalltag. Jährlich versorgt die Klinik über 10.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Rund 1000 Mitarbeitende arbeiten in Pflege, Medizin und Verwaltung. Als stellvertretende Pflegedirektorin organisiert Beate Janssen die Pflichtschulungen im Haus. Mit der Relias Lernplattform lernen die Mitarbeitenden flexibel.
Die Herausforderungen vor der Einführung von E-Learning
Gesetzliche Vorgaben verlangen regelmäßige Pflichtschulungen im Gesundheitswesen. Vor der Einführung von E-Learning liefen diese meist in Präsenz. Termine hingen von Dienstzeiten und Einsatzorten der Mitarbeitenden ab. Die Planung und Erfassung der Schulungen kostete viel Zeit. Anfangs gab es Bedenken gegenüber Technik und digitalen Lernformaten. Mitarbeitende und Führungskräfte begleiteten die Umstellung eng. Das Marien Hospital suchte deshalb eine zentrale, flexible Lernlösung.
Die Lösung: Relias Lernplattform für zentrale Pflichtschulungen
Ein Verbundkrankenhaus nutzte die Relias Plattform bereits erfolgreich. Diese positiven Erfahrungen bestätigten die Entscheidung für Relias. Auch die gute Bedienbarkeit und das Konzept überzeugten das Marien Hospital. Relias begleitete die Einführung des Systems gut. Viel Zeit kosteten zunächst Import und Abgleich der Nutzerdaten. Auch die Lehrpläne für einzelne Berufsgruppen brauchten Zeit. Danach gestaltete sich die Verwaltung einfacher.
Besonders hilfreich ist die digitale Verwaltung der Lehrpläne. Auswertungen und Berichte liefern jederzeit aktuelle Kennzahlen. So behält das Pflegeteam den Überblick über Schulungsstände. Auch Pflichtkurse lassen sich schnell und zuverlässig nachverfolgen. Diese Transparenz erleichtert die Planung von Fortbildungen erheblich. Zertifizierte Kurse sichern zugleich rechtliche Sicherheit. Anfängliche Bedenken sind heute weitgehend verschwunden. Vor allem Flexibilität und einfache Bedienung überzeugen heute alle.
Die Folgen: Mehr Transparenz und hohe Akzeptanz im Team
Transparente Kennzahlen zählen zu den größten Vorteilen. Diese Übersicht spart der Leitung heute viel Zeit. Am meisten überraschte die schnelle Akzeptanz bei den Mitarbeitenden. Die Einbindung in den Arbeitsalltag gelang leichter als erwartet. Feste Vergleichszahlen zu früher liegen dem Marien Hospital nicht vor. Heute erreicht die Klinik hohe Teilnahme- und Abschlussquoten bei Pflichtschulungen. Aktuell nutzen 991 Lernende die Relias Plattform im Haus. Das Marien Hospital erweitert das Angebot stetig um eigene Lehrpläne. Neue Schulungsmodule ergänzen laufend die bestehenden Fortbildungen.
Marien Hospital Papenburg Aschendorf
