
Rückblick: Relias Anwendertreffen 2026 in Berlin
Lesedauer: 2 MinutenUnser zweites Relias Anwendertreffen am 7. Mai 2026 in Berlin hat erneut gezeigt, wie viel entstehen kann, wenn Fachleute aus dem Gesundheits- und Sozialwesen zusammenkommen
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Lesedauer: 2 MinutenUnser zweites Relias Anwendertreffen am 7. Mai 2026 in Berlin hat erneut gezeigt, wie viel entstehen kann, wenn Fachleute aus dem Gesundheits- und Sozialwesen zusammenkommen

Lesedauer: 5 MinutenWissensmanagement scheitert selten an fehlenden Ideen. Wirkung entsteht, wenn es strukturell in Rollen, Routinen und Ressourcenplanung verankert ist.

Lesedauer: 5 MinutenWarum digitale Systeme im Wissensmanagement mehr leisten müssen als Ablage. Über Wissenslogistik, KI und wirksame Wissensinfrastruktur im Gesundheitswesen.

Lesedauer: 4 MinutenImmer mehr Mitarbeitende starten ohne klassische Fachausbildung in der Eingliederungshilfe. Für Einrichtungen ist das Alltag, für Leitungspersonen jedoch auch eine Herausforderung. Denn fehlendes Grundlagenwissen kann im Arbeitsalltag schnell zu Unsicherheiten, Missverständnissen und Konflikten führen.
Der Beitrag zeigt, warum Quereinsteiger*innen eine fundierte Einführung brauchen, welche Prinzipien der Eingliederungshilfe dabei unverzichtbar sind und wie Wissen zu mehr Professionalität, Sicherheit im Team und höherer Qualität in der Begleitung beiträgt.

Lesedauer: 5 MinutenCompliance scheitert im Gesundheitswesen selten an Regeln. Das Problem ist die fehlende Übersetzung von Wissen in Prozesse, Zuständigkeiten und Dokumentation.

Lesedauer: 4 MinutenChronische Wunden erfordern spezialisiertes Wissen. Informieren Sie sich über die Bedeutung von Fortbildung zu Wundmanagement in der Pflege.

Lesedauer: 6 MinutenExpertenstandards geben pflegerischem Wissen eine übertragbare Form. Wie das funktioniert und was das DNQP-Phasenmodell damit zu tun hat.

Lesedauer: 5 MinutenAutismus im Fokus: Der Welt-Autismus-Tag sensibilisiert für Vorurteile und stärkt die Teilhabe in Gesellschaft und Beruf.

Lesedauer: 5 MinutenWissenstransfer im Gesundheitswesen scheitert systematisch. Welche Rolle Organisationskultur und Führung dabei spielen, erfahren Sie in diesem Blog.

Lesedauer: 4 MinutenWissenstransfer im Gesundheitswesen scheitert systematisch. Welche Rolle Organisationskultur und Führung dabei spielen, erfahren Sie in diesem Blog.