Kursdetails
- Kursdauer: 30 Minuten
- RbP-Punkte: 1
- Fortbildungstyp: Expertenstandard
- Geeignet für: ambulante Pflegeeinrichtungen
Kursinhalte
Abschnitt 1: Einführung
- Über diesen Kurs
- Zielgruppe
- Lernziele
Abschnitt 2: Expertenstandard Entlassungsmanagement
- Fallbeispiel: Frau Bertels
- Anwendung des Expertenstandards
Abschnitt 3: Arten von Entlassungsmanagement
- Organisationsformen
- Ambulant gestütztes Entlassungsmanagement
- Überprüfen Sie Ihr Wissen
- Zusammenfassung
Abschnitt 4: Rahmenbedingungen im Entlassungsmanagement
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Überprüfen Sie Ihr Wissen
Abschnitt 5: Ablauf des Entlassungsmanagements
- Initiales Assessment
- Differenziertes Assessment
- Die Entlassungsplanung
- Frau Bertels
Abschnitt 6: Dokumente für die Entlassung
- Der Überleitungsbogen
- Der Arztbrief
- Der Bundesmedikationsplan
- Exkurs: Wichtige Dokumente für die Verlegung von Klient*innen in ein Krankenhaus
- Zusammenfassung
Abschnitt 7: Evaluation
- 1. Evaluationszeitpunkt
- Die Entlassung
- 2. Evaluationszeitpunkt
- Zusammenfassung
Abschnitt 8: Stärkung von Selbstpflegekompetenzen
- Mikroschulungen
- Kitteltaschenschulungen
Abschnitt 9: Schluss
- Lernziele
- Mitwirkende
- Quellennachweise
- Überprüfung
Kursbeschreibung
In diesem Kurs lernen Sie anhand der Inhalte des Expertenstandards „Entlassungsmanagement in der Pflege“, wie ein umfassendes Entlassungsmanagement eine weiterführende pflegerische Versorgung sicherstellen kann. Der Expertenstandard gilt vorrangig für die Entlassung aus Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen, dennoch ist es für Pflegende in ambulanten Pflegeeinrichtungen wichtig zu wissen, was von einem guten Entlassungsmanagement erwartet werden kann.
Laut dem Medizinischen Dienst spiegeln Expertenstandards den aktuellen Stand der Pflegeforschung und -expertise wider. Sie werden als Maßstab zur Beurteilung der Pflegequalität von Pflegeeinrichtungen herangezogen.
Lernziele
Nachdem Sie diesen Kurs abgeschlossen haben, sollten Sie Folgendes können:
- Ziele und Ablauf des Entlassungsmanagement beschreiben.
- die Rollen im Entlassungsmanagement benennen.
- erklären, warum eine einrichtungs- und fachübergreifende Zusammenarbeit wichtig ist.
