E-Learning-Kurs

PeBeM – Das Personalbemessungsinstrument in der stationären Pflege

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Kursdetails


Abschnitt 1: Einführung

  • Über diesen Kurs
  • Lernziele


Abschnitt 2: Anliegen und Ziele der Personalbemessung

  • Qualifikationen der Pflegenden nach fachlichem Bedarf einsetzen
  • Ziele der Personalbemessung
  • Die Rothgang-Studie
  • Überprüfen Sie Ihr Wissen
  • Zusammenfassung


Abschnitt 3: Personalbedarf ermitteln

  • Gesetzliche Grundlage der Personalausstattung
  • Zahlen für die Personalberechnung
  • Rechenbeispiel
  • Pflegegradmanagement
  • Überprüfen Sie Ihr Wissen
  • Zusammenfassung


Abschnitt 4: Praxis der Personalbemessung

  • 3 Bausteine für kompetenzbasierte Planung
  • Qualifikationsniveaus
  • Komplexitätsniveaus
  • Interventionskatalog
  • Anwendung in der Praxis
  • Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachpersonen
  • Fallbeispiel
  • Maßnahmenplan
  • Überprüfen Sie Ihr Wissen
  • Zusammenfassung


Abschnitt 5: Schluss

  • Lernziele
  • Weiterführende Informationen
  • Mitwirkende
  • Quellennachweise

Kursbeschreibung

Dieser Kurs lehrt Leitungspersonen und Pflegekräfte in der Langzeitpflege die Funktionsweise und Umsetzung der Personalbemessung.

Lernziele

Nachdem Sie diesen Kurs abgeschlossen haben, sollten Sie Folgendes können:

  •  die Anliegen und Ziele der Personalbemessung erklären.
  •  Personalbedarf entsprechend den gesetzlichen Vorgaben beispielhaft berechnen.
  • den Interventionskatalog erklären und in den Prozess der Ablaufplanung einordnen.
  •  Qualifikationsniveaus beschreiben und Interventionen beispielhaft zuordnen

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