Kundenreferenz
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik (GGP) mbH
Steffen Gilde
Steffen Gilde
Über die Einrichtung
Die Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik (GGP) mbH mit Sitz in Rostock bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen für verschiedene Zielgruppen, darunter Kindertagesstätten und Hort, stationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung für Kinder und Jugendliche, sowie medizinische, pflegerische Leistungen sowie Teilhabeleistungen für Erwachsene. Steffen Gilde, im Qualitätsmanagement der GGP tätig, setzt auf die Relias Plattform, um die Schulungskoordination zu vereinfachen und die Qualität der Pflichtfortbildungen sicherzustellen sowie Präsenzveranstaltungen anzubieten.
Die Herausforderungen vor der Einführung von E-Learning
Vor der Einführung von Relias mussten sämtliche Schulungen vor Ort abgehalten werden, oft mit einrichtungsübergreifender Koordination. Dies führte zu hohen Aufwänden bei Planung und Organisation, lange Anfahrtszeiten und eine schwierige Übersichtlichkeit im Schulungsbetrieb. „Es war anstrengend, den Überblick zu behalten,“ fasst Herr Gilde die damalige Situation zusammen. Die GGP suchte daher nach einer Lösung, die sowohl den Verwaltungsaufwand reduziert als auch eine zentrale Schulungsverwaltung ermöglicht.
Die Lösung: Lernplattform und digitale Pflichtfortbildungen
Relias überzeugte durch seine breite Kursbibliothek, die spezifisch auf die Bedürfnisse der verschiedenen Fachbereiche wie Pflege und Verwaltung abgestimmt ist. Für Herrn Gilde bot die Plattform eine ideale Kombination aus Komplexität und Flexibilität. Die umfassenden Auswertungsmöglichkeiten im Berichtssystem unterstützen die Führungskräfte in der Nachweispflicht und sorgen für eine strukturierte Dokumentation aller Pflichtschulungen. Besonders schätzt die GGP die Aktualität der Inhalte, da gesetzliche Änderungen schnell in die Schulungsmodule eingearbeitet werden. Außerdem bietet Relias die Möglichkeit, eigene Module und Verfahrensanweisungen zu erstellen und deren Umsetzung nachzuverfolgen, was Herrn Gilde eine wertvolle Unterstützung im Qualitätsmanagement bietet.
Die Folgen: Zeitersparnis und gesteigerte Eigenverantwortung
Durch Relias spart die GGP erheblich an Zeit und Kosten, da weder Schulungsräume noch Dozenten bereitgestellt werden müssen. Mitarbeitende können ihre Fortbildungen orts- und zeitunabhängig durchführen, was eine bessere Arbeitszeitplanung ermöglicht und die Lernbereitschaft durch Flexibilität fördert. Die klare Struktur der Plattform und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung haben eine positive Einstellung bei den Mitarbeitenden geschaffen. Gleichzeitig hat sich der Druck zur Eigenverantwortung erhöht, da Fristen und Kontrollen durch Führungskräfte die eigenständige Durchführung der Pflichtschulungen sicherstellen. Die automatische Dokumentation und das breitgefächerte Wahlkursangebot sorgen für eine kontinuierliche und nachhaltige Wissensaneignung in der GGP-Gruppe.
